企业
开放式创新代表了SEMISHARE科技不断寻求业务创新，建立了系统性的研发体系，构造SEMISHARE科技持续、快速发展的技术和商业模式。SEMISHARE科技倡导的开放式创新的活动包括产品与技术、过程控制、能力提升、知识管理、共享平台和执行。
Products and Technology产品与技术
提供更先进的测试技术解决方案，是SEMISHARE科技开放与协作式创新的实践之果，我们通过系统化整合、知识管理与员工能力的提升，由此激发创新活力和提高公司的综合竞争能力，提供快捷、高效、有竞争力的解决方案。
Process control过程控制
我们在借鉴行业最佳实践和自我总结的基础上，通过风险约束、流程指引、标准规范为产品、软件的开发提供过程、方法和最佳实践的指导，构建了SEMISHARE通用的过程控制系统。并通过强化过程执行，形成固定的标准规范和定制原则。
基于SEMISHARE核心价值与文化，从组织协同、技术架构、业务发展的需要和结合自身业务特点定义，公司从领导力、执行力、系统思维、能力、组织协同五个方面建立个人提升举措，规划实训体系与课件，并定期评估员工现有能力与目标能力的差距，指导员工制定切实可行的能力发展计划，借助项目实训、导师制、在职培训、有指导的自学和在职进修实施能力提升计划。
SEMISHARE科技倡导学习、分享与实践的工作氛围，通过知识社区、文化刊物和知识库，确保知识与经验的充分获取与使用，使员工能够更快速、更准确地找到解决问题的途径；通过定期的专项研讨，建立互动式的交流、学习与创新的平台，营造良好的交流文化与氛围，保证知识的生命性，以获得更高的经营绩效。
为了在公司范围内实现通用性方法和技术的充分共享，并共同探索新方法、新技术，合力攻克关键技术难题，SEMISHARE科技建立了公司级跨越组织单元的共享平台，统一管理和使用专业化资源，并有选择地与合作伙伴共建技术能力提升中心，从而促进自身业务的发展，最大限度地发挥公司整体的技术能力。
