仰望星空，脚踏实地
SEMISHARE
企业文化工作年度总结
在充满挑战的时代，我们践行长期主义！
企业文化不是虚无主义，我们力求实事求是，用情用力把每一个项目落实到员工本身。在人才梯度打造、员工学习成长平台构建、组织能效优化和升级，员工暖心福利提升等方面SEMISHARE以“求是、勇敢、价值、共享”企业精神为指导，一直在实诺践行，致力于共同实现个人和公司的可持续性发展！
每一段旅程都值得回味和珍藏，在时光的织网中，我们拼搏过，成长过，证明过。2023的企业文化之旅又有哪些精彩的篇章呢？让我们一起来回顾一下吧！
Buff加满 
开展工作更easy
你们从五湖四海，满怀热情奔涌而来
12场新员工培训，凝“新”聚力
上百朵“浪花”融入中国半导体事业的蔚蓝大海
为丰富森美人的知识储备，积蓄职业能力，SEMISHARE为新入职同事提供了共11门内训课程的新员工培训，对企业文化、产品与技术、部门管理与沟通、业务战略等方面进行了精细讲解。通过全面的业务知识培训，学员们建立了对SEMISHARE的初步了解，提升了职场适应能力，为今后工作开展打下坚实基础。
努力工作，快乐生活！
SEMISHARE成功举办了38妇女节、大鹏户外拓展、羽毛球、篮球、爬山、K歌大赛等数十场团建活动，一场场精心筹备的活动，在身心舒缓的同时，也让大家对身边的人更加信任和了解，增进了团队的凝聚力和向心力。同时我们每日也为员工提供夜宵服务，这一举措旨在为员工提供方便、健康和营养的晚间饮食，以满足员工在工作期间的营养需求，并增强员工的工作体验和福利。
每月生日会 
平凡生活中的点滴浪漫
生活有了仪式感，平凡才变得热气腾腾。2023年度，森美协尔累计已为176位寿星举办了生日会，每一场生日会都凝聚着森美协尔大家庭对员工浓浓的爱意，赋予半导体行业人不一样的柔情和温度。愿大家在未来的每一天，熠熠生辉、闪闪发光，永远奔赴在自己的热爱里！
最美森美人评选
激烈角逐，荣耀加冕
所有的付出终将会有回报，我们始终倡导公平、平等和多样性，致力于为员工提供公平的机会和公正的待遇，打造一个平等和多元化的工作环境。为贯彻落实SEMISHARE“以人为本，卓越创新，价值共享”的核心价值观，SEMISHARE持续推出“寻榜样，发现最美森美人”评选活动，选树一批技术精、业务强、勇担当、善作为的先进典型。森美协尔下半年开展了6次以企业精神为主题的“最美森美人”评选活动，树典型，立标杆，表彰先进累计近60人。
能够在森美协尔众多精兵强将中脱颖而出，实属不易，是荣耀，是认可，也是自我价值的实现！每一位森美人都坚信，逐梦之路，没有躺赢，只有踏实耕耘，砥砺前行，方能抓住每一次机遇，摘得头筹！
文化落地，薪火相传 
梦想与现实的齐头并进
在资本市场，我们获得了四轮融资，大家对半导体行业以及森美协尔的未来长期看好。我们洞察市场需求，以技术创新为驱动，持续为客户提供精准稳定高效的晶圆级测试解决方案，提升良品率和缩减测试成本，助力集成电路产业发展！文化与战略相互影响、融合促进，公司积极把握半导体产业国产化需求拉动所带来的市场机遇，团队组织不断修炼内功，顺势而上。我们深知在奔向世界一流的征途中，遍布艰难险阻，却始终怀揣着梦想、勇气与坚定。在这片半导体产业发展浪潮中，我们携手前行，共同缔造属于我们的传奇！
